【阿里巴巴公布2022财年第四季度及财政年度业绩。财报数据显示，截至2022年3月底，阿里生活服务板块年度活跃消费者达3.76亿，按年净增长6400万，本地生活订单量在财年内增长超过25%。分析显示，在夯实能力建设、提升营运效率的整体驱动下，饿了么多项核心指标健康度显著改善。阿里财报显示， 这一财季饿了么兼顾了业绩增长和效益提升。在2022年3月31日止季度，饿了么非餐订单录得强劲增长，平台整体交易额增长稳健，单位经营效益也同比持续改善。财季内饿了么交易额增长，主要由2022财年下半年始的平均订单金额提升
本文转自：北京商报北京商报讯（记者 郭缤璐）4月20日，饿了么宣布外卖行业首个消费者碳账户“e点碳”正式上线。“e点碳”以消费者的低碳消费行为建立积分体系，并通过兑换各类权益的激励形式，引导用户选择低碳的生活方式。目前，用户已可通过“饿了么App-我的-碳账户”查看自己的减碳量及积分，碳账户还与“饿了么果园”实现了任务联通。根据介绍，只要用户在饿了么下单时采取了无需餐具、小份菜等低碳环保行为，都可获得相对应的积分。饿了么总裁方永新表示，“e点碳”消费者碳账户项目的启动，能够进一步激发平台通过技术和模式创新
据国外媒体报道，为应对不断上涨的汽油价格，美国外卖巨头DoorDash正在采取措施帮助司机抵消这一影响。不过该公司表示，与优步和Lyft不同的是，增加的成本将不会转嫁给消费者。据悉，DoorDash为司机专门提供一张Dasher Direct借记卡，无论是不是工作使用，都将获得10% 的加油现金返还。DoorDash在声明中称，现金返还计划将至少持续到4月份，公司将继续监控油价并听取社区意见，并且承诺不会把成本转嫁给消费者。另外，对于工作中用车次数较多的司机，公司将以周为单位发放汽油补贴。每周开车配送累计
原标题：人力资源社会保障部等4部门再次对美团、饿了么、滴滴等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导日前，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会再次就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议肯定了头部平台企业贯彻落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策取得的阶段性成效，要求头部平台企业进一步提高保障好新就业形态劳动者权益的政治自觉、思想自觉和行动
原标题：阿里本地生活裁员：几乎涉及饿了么口碑所有业务线更新：对此，饿了么方面回应网易科技称，“消息不实，我们既没有所谓裁员计划，更对下一步的发展制定了明确的规划。”图虫记者 |程璐编辑 |文姝琪2021年底，裁员成了笼罩在互联网大厂员工头上的一片阴云。近期，界面新闻记者独家获悉，阿里本地生活即将开启一轮大幅裁员，裁员涉及饿了么口碑几乎所有业务线，包括地区分公司人员，不包含第三方骑手。一位接近饿了么人士向界面新闻记者透露，裁员是由于饿了么与美团在本地生活领域的战争差距逐渐扩大。从2021年9月起，饿了么在上
饿了么宣布投入数千万元为全国活跃蓝骑士发放近百万件防寒物资，包含防风护膝、车把手套、围脖等。同时为骑士提供更多冬季跑单补贴，并联合爱心商户开放休息驿站、暖冬饺子等福利餐食。据了解，在恶劣天气条件下，饿了么会增加骑士配送时间，同时取消超时、差评等考核，让骑士放心配送。如果天气极端恶劣，饿了么会关停该区域的配送服务，保障骑士们的行驶安全。
“阿里将收购饿了么。”阿里方面人士确认了这一消息。但是，对于具体收购细节，阿里和饿了么均未给出更多回应。2月26日下午，有媒体报道称，“阿里将按95亿美元现金收购饿了么全部股份。”对于其中的95亿美元这个数字，多位业内人士提出质疑，甚至有人提出该数字并不真实。原因…