凭借在棒、纤、缆全产业链上自主可控技术及研发能力，亨通全面布局进入海洋通信与能源领域，研制的单根无接头海底光缆、超高压海缆不断刷新行业纪录、世界纪录。眼下，亨通又把创新的目光瞄准新一代5G通信、万物互联、大数据、“东数西算”、网络安全等领域，聚焦量子通信、光纤传感、太赫兹技术、全光芯片、新兴材料等高科技领域，努力把关键技术抓在自己手里，为未来发展赢得主动权。
亨通自主创新之路越走越宽，背后离不开一支庞大的人才“联合舰队”的支撑。这十年，亨通“求贤若渴”，积极培养、集聚行业一流领军人才，实现更多创新成果转化，目前已拥有中高级技工5000多人、技师和高级技师400多人，以及首席技师、技能标兵170人。集团还先后被认定为江苏省高技能人才实训基地、国家级高技能人才培训基地，2020年成为江苏省首家被授予正高职称评审权的民营企业，获得正高、副高级职称的近300人，获得中级职称的近700人，2021年入选国家首批产教融合型企业。
如今，亨通的创新已从原来的模仿创新、产品创新，实现向技术创新、自主创新到系统集成技术创新的跨越，无论在国际及国家标准制定，还是在知识产权核心技术的拥有上，都走在前列、名列前茅。十年间，亨通共获得国际国内专利5000多项，比十年前增长了3倍多，填补了数十项国内空白，多次获得国家科技进步二等奖、三等奖，江苏省科技进步一等奖、二等奖、三等奖，创新之源汩汩奔涌。
勇扛社会责任探索共同富裕路径
今年8月，西藏发生新冠肺炎疫情，形势严峻。亨通集团第一时间捐赠百万款物，从苏州启程，跨越万水千山奔赴雪域高原，与当地人民群众携手抗疫、共克时艰。
在大灾大难面前，亨通屡屡第一时间伸出援手，挺身而出、慷慨前行。同年9月，四川省甘孜州泸定县发生6.8级地震，险情灾情让通信网络、电力设施频频遭遇严重破坏，大大影响了抢险救灾进程。亨通集团成都产业基地落实疫情防控措施，积极调动一切力量赶制一批应急光缆，第一时间送抵灾区，保障通信设施的及时抢修，为灾区建立起一条与外界联系的应急通信通道。与此同时，亨通慈善基金会通过中国光彩事业基金会向甘孜州泸定县捐赠百万元善款，用于灾区救援和灾后重建工作，并持续关注赈灾进展，尽一切努力帮助受灾群众纾困解难。
这十年，亨通集团本着“得诸社会，还诸社会”的感恩情怀，把社会责任融入集团整体发展格局，积极投身公益慈善和扶贫事业，努力造福千家万户，争做推动共同富裕的践行者。
从身边做起，从当地做起，从帮助最需要帮助的人做起，亨通集团用一个个实际行动诠释“社会责任是企业的第一责任”。在江苏各地，亨通集团先后吸纳3000多名残疾人到亨通工作，同工同酬同福利，帮助他们实现人生价值。亨通连续多年开展“助残圆梦行动”，向吴江近2600户困难残疾人家庭捐赠家电，并为数百名困难残疾人家庭学子送去笔记本电脑、发放助学金，点燃残疾人家庭的新希望。2018年，亨通与吴江区慈善总会、区双拥办设立“亨通拥军关爱基金”，累计捐赠500万元，帮助那些病弱伤残老兵摆脱困境。
亨通不仅关心家乡发展，还不断让全社会共享企业发展成果。响应江苏省委、省政府号召，亨通连续15年与省内6个经济薄弱村开展南北村企结对帮扶，帮助当地以特色产业为抓手，推动乡村经济发展；在江西革命老区，亨通出资启动“鹤轩安耆”工程，先后对井冈山、兴国、于都等革命老区25所敬老院进行改造，受益老人达5000多人；在云南、重庆、贵州、甘肃、新疆、西藏等地，亨通通过援建乡村小学、增添教学配套设施、设立助学基金等举措，改善乡村学习条件，让1700余名农村留守儿童重返课堂。
十年间，亨通积极投身光彩事业、万企帮万村、教育扶贫、老区扶贫、产业扶贫等精准帮扶行动，足迹遍及全国半数以上省份、40多个县、100多个村，用实际行动奋力书写新时代乡村振兴帮扶工作的绚丽画卷。“一个人的富、一个家庭的富固然很重要，但这毕竟是小富。能够带动更多人、更多家庭、整个社会一起富，促进共同富裕，那才是真正的大富。”崔根良说。
做强非公党建激发企业“红色动能”
坚持党的领导是保障民企健康发展的“根”和“魂”。这十年，亨通坚定“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的理想信念，积极探索实践非公党建工作新理念、新模式、新机制，以高质量党建引领企业高质量发展，为开创新时代非公党建新局面而积极探索。
2013年，经上级批准，亨通集团成立了吴江首家民营企业党校，进一步加强对企业党员和入党积极分子的规范化、常态化教育培训管理，提升其党性修养、素质。走进亨通集团，在总部大楼任何一间办公室，“共产党员先锋岗”的牌子最为醒目；在任何一个车间内，最先映入眼帘的是“共产党员示范岗”“党员责任区”；打开每一个亨通人的手机，企业自主开发的“亨通网上党校随身行”APP是必备软件。党建如同血液细胞一般，渗透于亨通的“肌体”之中。
亨通坚持党建与经营双轮驱动，坚持“两个文明”两手抓两手硬，始终把创造受尊敬的百年企业、中国特色民营企业、世界一流企业作为自身战略目标，坚持产业发展到哪、党组织就建到哪，以雁阵式党建打造一代比一代强的人才团队，彰显千名党员千面旗帜风采；以“随身行党建”满足产业布局国际化、公司异地化、人员流动化带来的人才团队管理需要；以心连心党建架起企业与员工间的“连心桥”，打造有温度的企业；以产业链廉洁党建共建，推动产业生态圈营商环境优化；以区域党建共建培育党员干部爱心奉献和责任担当意识，以高质量党建推动民企“两个健康”高质量发展。亨通用实际成效诠释“党建就是生产力，做细了是凝聚力，做实了是竞争力，做强了是影响力”。
2018年，作为全国民企党建研讨会专题研讨样本，亨通相关做法被中央党校、全国党建研究会等称赞为“很有特色很接地气，是民企党建的富矿，为各种所有制党建树立了标杆，具有推广价值和样板价值”，并被《人民日报》和《求是》杂志作专题报道引述。同年，以亨通党建为蓝本，吴江在全国首创发布非公党建组织力标准体系，把组织力划分为政治领导力、发展推动力、组织生命力、队伍战斗力和社会服务力，助力非公党建高质量发展。2021年，亨通集团党建《组织力标准体系建设》获评全国非公企业党组织“发挥实质作用”创新案例，广受行业认可。
十年来，亨通集团不断把党的政治优势转化为民企发展优势，走出一条引领新时代民企“两个健康”高质量发展的新路径。如今，亨通高质量党建已成为全国非公党建领域一块响当当的牌子，亨通成为中国浦东干部学院现场教学基地、中共江苏省委党校(江苏行政学院)现场教学基地、苏州市干部教育培训现场教学基地等，每年吸引全国各地的党政代表团、厅局县处级班、非公党建班、国有企业班、工青妇等各界近300批次、上万人次前来参观交流学习党建工作。
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