京东方A：目前没有调整2022年柔性OLED年度出货目标，全年预计出货8000万片 2022年12月6日 08:12 界面新闻 京东方Ａ12月5日在互动平台表示，公司目前没有调整2022年柔性OLED年度出货目标，全年预计出货8000万片。未来，公司将持续提升柔性OLED产品的出货量以及提高高端旗舰产品的出货比重，以持续改善柔性 AMOLED业务经营情况。 编 辑：路金娣声明：刊载本文目的在于传播更多行业信息，本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。如网站内容涉及作品版权和其它问题，请在30日内与
最近一段时间，关于京东国际裁撤东南亚业务线的消息，在业内广泛流传。“京东国际基本整个东南亚业务线都会裁撤，主要是印尼和泰国，目前应该处在业务收尾阶段。欧洲可能只会保留荷兰的部分业务。”一位了解内情的人士说。霞光社另从多个消息来源处证实，京东国际正在进行新一轮调整。一些社交媒体上也开始在流传京东国际裁撤业务线的消息。社交媒体上关于京东国际的消息一位接近京东国际的人士透露：“京东国际在印尼和泰国都是和当地公司合资，目前正在寻找接手股份的资方，另外就是一些业务上的资产，打包处理卖一卖，货和款都得理清。”据京东国
11月25日，京东方A（000725）在接受投资者调研时表示，公司柔性OLED产品已基本完成全球主流品牌客户的导入，预计2022年出货量为8000万片，较去年继续保持增长。OLED全年8000万片，提高旗舰产品出货比重京东方称，今年前三季度公司柔性OLED出货持续增长，出货量近5000万片，第三季度出货量1800万片，根据咨询机构数据，市占率排名国内第一、全球第二。不过，京东方表示，从2021年四季度起，入门级产品价格竞争不断加剧，部分产品价格持续下降，部分柔性OLED模组产品价格出现大幅下探，公司柔性O
美国时间周五，美股收盘主要股指涨跌不一，三大股指本周均实现小幅上涨。投资者继续评估美联储加息步伐可能放缓的前景。道琼斯指数收于34347.03点，上涨152.97点，涨幅0.45%；标准普尔500指数收于4026.12点，跌幅0.03%；纳...[阅读更多]
距离双11结束尚不到两周，京东内部便迎来一波组织架构调整。11月24日消息，据晚点Lastpost报道，京东零售多个事业群现人事变动：原3C家电事业群拆分为家电家居事业群和电脑通讯事业群，原负责人姚彦中调任大商超全渠道事业群。拆分而来的家电家居事业群及电脑通讯事业群分别由李帅与吴双喜负责。从刘利振手中接管大商超全渠道事业群的姚彦中于2004年加入京东，早年负责电脑数码业务和通讯业务，曾任生活服务事业群负责人。公开资料显示，刘振利于去年8月升任大商超全渠道事业群总裁。从财报数据来看，今年一季度以来，京东日用
11月23日消息，近日，京东集团与科大讯飞签订战略合作协议，双方将充分发挥各自的资源优势及技术优势，在数字城市和数字经济、云服务、零售消费者业务、智慧物流、企业及员工服务等领域展开深入探讨与合作。资料图具体来看，在数字城市和数字经济合作领域...[阅读更多]
虽然已经退出“台前”运营，但作为京东创始人，刘强东依然主导着京东的最高决策。11月22日，刘强东向京东员工发布全员信，要对员工和高管待遇进行调整。这是过去几年以来，京东第一次提出对高管进行全面降薪。在内部信中，刘强东向团队致歉，表示“希望高管们能够理解和支持这一决定！对不起这两千多号高管兄弟们，我向你们道歉！”比起创业期的京东，眼下这家公司正面临着竞争加剧、大环境下行等压力。明年1月起薪资调整生效全员信重点之一在于对高管进行降薪。信中表示，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/
11月22日消息，刘强东发布京东全员信，信中提到：为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得...[阅读更多]