本文摘自雷锋网，原文链接：https://www.leiphone.com/category/iot/Xap9m6ovslTFwAkp.html，侵删。
“爱国是第一要义，但大家都有现实的压力。”
2020年3月下旬，在山西老家待业的候鹏飞接到一个网友的电话，对方邀请他到深圳当面小聚，并暗示了一个新的工作机会，涨薪2000元。
彼时的候鹏飞大学毕业已经三年，原先在佛山一家小公司上班，做图像处理，月薪八千。新冠疫情开始后，他从原公司离职，回到了山西老家，对自己未来的职业生涯正迷茫。
听到新工作机会的内容，候鹏飞没有犹豫就答应了。他舍不得花八百块钱坐飞机，匆匆买了一张从太原火车站出发、售价两百七十元的绿皮火车票，近2000公里的路程，坐了36个小时的火车到深圳，去见这个素未谋面的网友。
这个网友，就是B站上小有名气的鸿蒙科普UP主李传钊。李传钊当时也是刚回国不久，而且是为了鸿蒙，特地回国。
作为国内最早一批从事 IT 行业的计算机技术爱好者，李传钊见证了中国移动互联网与手机科技的兴起。他上大学那会，正赶上全球移动通讯发展的大潮，很多大学生毕业出来，最想去的企业就是像中兴、酷派、华为这样的手机厂商。2001年，李传钊从吉林大学计算机系毕业后，也如愿以偿加入了华为，在华为一待就是十年。
那十年，正是中国移动通讯的黄金发展时期。李传钊所在的项目组，一共8个人，团队单靠短信中心，单一年销售额就曾达到2亿美金。前期他们还需要做一些开发工作，发展到后面，直接把开发的软件拿出去卖就行。用李传钊的话来说，就是“躺着收钱”。因此，李传钊对华为很有感情，离职后也时刻关注老东家的动态。
离开华为后，李传钊先后去了天涯和中国联通。2019年美国发布禁令，禁止华为搭载谷歌移动服务（GMS）时，李传钊正被联通外派到泰国常驻。当时，华为的手机已经在泰国做到市场销量第一，禁令一发布，安卓生态相当于隔绝，几乎是一夜之间，华为在泰国的影响力跌入谷底，前脚还在分货，后脚就开始思考如何处理库存，要把剩余的手机运回国内。
注意到风向的那一晚，李传钊站在曼谷城南的湄南河边，沉思了许久。
但两个月后，华为在2019年8月的开发者大会上宣布了其在操作系统的备案：时任华为消费者业务CEO的余承东称，华为将自研操作系统，名为“鸿蒙”。首款搭载鸿蒙系统的产品荣耀智慧屏也在隔天面世。
鸿蒙一发布，李传钊第一时间到网上找相关的资料和视频来看，希望了解更多关于鸿蒙操作系统的信息。但网络上，一边是见解浅薄、质量奇差的讲解，一边是铺天盖地的群嘲与唱衰。
李传钊突然意识到，国内绝大部分的青年技术人员其实不懂操作系统。他与他身边的朋友们，做了二十多年开发，属于多少还懂点操作系统和基础软件的人。如果有机会把这些人聚起来，也许可以为国产操作系统出一份力。
于是，李传钊决定投入鸿蒙。当年9月，他在B站上开了个账号，起名“钊哥科普”，自己拍视频布道鸿蒙。第一期，李传钊穿着华为首届CONNECT大会现场发的一件印着华为logo印花的黑色T恤，结合自己二十年来的行业知识对鸿蒙做了深入科普，很快吸引了一批开发者围观。
李传钊为此建了一个微信群，进群人数唰的一下达到100多人，其中有高校学生、也有一些已经毕业有些年头的开发者，候鹏飞就是在当时进群的开发者之一。
候鹏飞的技术很好，学习热情又高，参加过几次李传钊发布的“学习鸿蒙”活动，曾用一个半月的时间主导做出了首个Lite OS的PC模拟器。因此，李传钊对候鹏飞的印象很深，回国后便约他来深圳一起工作，业余时间继续搞鸿蒙。
青年开发者的热情让李传钊意外。
虽说泰国比不上欧美发达国家，但当时的李传钊已经在泰国生活数年，在当地有人脉、有资源，泰国娱乐节目丰富，生活成本却很低。想到要离开泰国这个花花世界、回国搞鸿蒙，李传钊起初还有些不舍，毕竟开发者的生活是很苦的。但思考再三后，李传钊还是选择了回国。
那时候，他们都想象着，在国产操作系统这样一个高举高打的宏伟事业中，总有自己的一番天地。
2021年的华为开发者日大会上，华为宣称全球HMS开发者已达到510万，但实际上，这是一个宣传上的数字。鸿蒙开发者仅占据极小一部分比重。
而这群开发者的聚集，也历经了一个艰难的过程。
由于初期阶段的鸿蒙主要应用于IoT设备，功能强大但不易开发，开发者能做的事情有限，积极性难以调动，所以真正参与到鸿蒙开发当中的人并不多。
开源是鸿蒙系统发展的重要一步。按余承东发布鸿蒙时的说法，鸿蒙是一个“可以随时替代安卓”的操作系统，但如果真正想在商业上与安卓竞争，必须“用魔法打败魔法”——即参照安卓的商业生态，通过开源支持更多的设备、团结更多的开发者，迅速搭建起应用生态，推高鸿蒙的用户数量和商业价值。自此，鸿蒙才有“替代”安卓的可能，国产操作系统才算真正完成里程碑的一步。
因此，鸿蒙开发者的队伍建设是至关重要的一步。
为做好鸿蒙的开源，华为内部有人提出了找外部开发者制作课程的想法。李传钊曾在华为工作过十年，与其有着深厚的情感联结，自然成为了人选之一。
最终，华为挑选了七个人，分别是李传钊、韦东山、罗未、张荣超、李宁、刘燃和朱友鹏，邀请他们作为首批鸿蒙开发者，提前到华为内部接触代码，先于外界了解鸿蒙，作为传播的种子。
这七个人，后来被称为“鸿蒙七君子”，是鸿蒙开发的先驱者。
鸿蒙开源之后，李传钊等人的课程迅速跟进，社区里出现了很多自发性讨论的帖子，帖子质量都很高，感兴趣的开发者看到后能跟着学习、迅速上手。
“鸿蒙七君子”树起了鸿蒙吸引人才的第一面旗帜。在他们的号召下，很多优秀开发人才又陆续加入，与李传钊等人一起投身鸿蒙。
李洋（蛟龙腾飞CEO兼CTO）第一次见到李传钊是在51CTO鸿蒙技术社区的首场（深圳）线下活动。李传钊是那天的演讲嘉宾之一，活动结束后，李洋在台下拉住李传钊聊了很久，探讨鸿蒙生态的建设与商业可行性，意犹未尽。
与李传钊一样，李洋是80后生人。2012年，李洋和几个朋友一起创办了蛟龙腾飞，希望做一个类似三方中介的公司，把互联网的知识告诉企业，让企业跟互联网公司对等、能很理性地去看待互联网，不要被许多类似韭菜的投资理论等所忽悠。当时，阿里云和腾讯云等都也还在探索中。
鸿蒙出来时，李洋与团队从事互联网已经将近10年，对整个互联网的生态都研究探索过了。当时，他们内部讨论能不能做云的办公系统，这其中直接涉及到操作系统，所以对鸿蒙的认识很深刻。
51CTO的活动结束后，李传钊还专门找时间去了一趟李洋的公司拜访。李传钊问李洋：“为什么关注鸿蒙？”李洋说，他对鸿蒙是“一见钟情”的感觉。
李洋是一个热心人，对于创造社会价值有很高的热情。少年时代，李洋还想过去当兵，但最后因为体检视力达不到标准，才没有去军队。后来读完书出来工作，赚了些钱，李洋还是有一种“穷则独善其身，达则兼济天下”的儒家思想。2020年春节新冠疫情爆发那会，“老老实实待在家里就是给国家做贡献”的感觉，李洋还觉得很失落，感觉被社会抛弃了。
直到鸿蒙的出现。关注到鸿蒙后，李洋的第一直觉就是：对于他们80后来说，余生已经没有多少次能为国家做贡献的机会，而鸿蒙可能是他人生中一旦错过就不会再出现的机遇。所以，他当即就决定带领团队转型，投身鸿蒙。他跟李传钊说了两个观点，一个是鸿蒙肯定能做起来，二是他们一定愿意做。
李传钊当时就问了李洋一个极端的问题：“如果现在是战争年代，让你上战场，你愿意吗？”李洋说：愿意。李洋总觉得，伟大的技术变革不只能发生在美国，中国也可以。为此，他愿意押上所有，赌一把。此外，李洋认为，在万物互联的时代里，操作系统要掌握在自己的手里。他看到的不只是情怀，也有机遇。
相关阅读 >>
开源鸿蒙技术峰会在深召开 发布“终端操作系统十大技术挑战方向”
更多相关阅读请进入《鸿蒙》频道 >>
