本文摘自科创板日报，侵删。
财联社（上海，编辑 胡家荣）讯,据媒体报道，特斯拉近日被该公司的前黑人员工指控其旗下工厂存在种族歧视。随后美国旧金山联邦陪审团于本周一裁定，特斯拉需赔付1.37亿美元。
根据法院文件，这位黑人员工名叫迪亚兹于2015年至2016年期间担任在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工厂里电梯操作员。据迪亚兹声称，本人在该工厂面临种族主义诽谤，而特斯拉对此视而不见。
他表示，大量非洲裔美国工人在这家工厂中经常遭遇种族主义虐待、歧视以及骚扰，并指出多数黑人员工曾向该公司监管机构投诉，但特斯拉公司没有就经常性的种族歧视采取任何行动。
据受雇于此案原告的律师劳伦斯·欧根表示，此案由旧金山的一个八人陪审团决定，其中包括一名黑人陪审员，最终判决是690万美元的补偿性赔偿和1.37亿美元的惩罚性赔偿。
对此问题，特斯拉回应称，这一判决是不合理的。该公司负责人事方面的副总裁瓦莱丽•卡普斯•沃克曼表示，虽然过去的2015年和2016年期间公司存在类似的问题，但他们在采取相关改进措施，例如，该公司增加了一个员工关系团队，专门负责调查投诉，以及一个多元化团队，专注于确保特斯拉的机会均等。
事实上，这也并非首个类似案件对特斯拉指控。根据从公共记录中获得的数据，在2020年，加利福尼亚州公平就业和住房部收到了31起投诉，指控特斯拉公司存在基于种族、年龄、性别、残疾和怀孕的歧视。在今年8月，特斯拉被法院要求特斯拉一名黑人前雇员赔偿逾100万美元赔偿金。
此外，如果特斯拉接受此次的天价赔偿，这笔1.37亿美元相当于该公司2020年的全年7.21亿美元净利润的1/5。
相关阅读 >>
更多相关阅读请进入《特斯拉》频道 >>
