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IT之家 1 月 7 日消息，1 月 5 日，Foxconn 招聘微信公众号发布招聘信息，为郑州富士康招聘正式工。郑州富士康罕见在淡季开启高薪招工，引来业界大量讨论。
在招聘软件上，郑州港区富士康为此次招工开出了十分“诱人”的薪资条件。可以看到，郑州港区富士康工此次共设置三种招聘政策，除了 27 元 / 小时的小时工政策和 26 元 / 小时的年前临时工政策外，还有返费工政策，员工每月月薪在 4000-5500 元，出勤满 55 天，同时在职够 90 天还可以拿到 10000 元的返费。这样算下来，以小时工和年前临时工入厂，月薪在 7000-9000 元，而以返费工入厂，三个月下来至少也有 22000 元的薪资待遇。
除此之外，在招聘信息中还能看到富士康还会为面试通过的员工发放一张存有 400 元费用的厂牌，员工可以直接使用这张厂牌刷卡吃饭，餐卡中费用用不完的还会在下月返还到员工工资卡内。并且富士康还为员工免费提供具备娱乐、空调、热水等齐备的 4-6 人住宿标间以及洗衣服务，在节假日还会为员工发放津贴、奖金。
IT之家了解到，这是富士康郑州厂继去年 12 月大规模招工之后，短短两个月内第二度启动招工。根据相关分析，郑州富士康此次招工是为了迎接 iPhone 13 农历新年产生的旺季需求，同时也为即将到来的农民工返乡潮所导致的人手不足做足准备。
郑州是富士康集团在大陆最大的 iPhone 生产基地，富士康郑州厂区有超过 90 条生产线、35 万名工人，全球约一半苹果手机来自郑州富士康厂区。法人指出，富士康在 iPhone 13 系列整体供货比重约 65% 至 70%，富士康更是 iPhone 13 Pro Max 独家组装代工供应商，随着 iPhone 13 Pro 需求畅旺，鸿海 Q1 业绩也将因此受激励。
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