it培训机构套路


套路一:发布虚假招聘信息

发布虚假招聘信息,只要在网上随便搜一个职位,就立马出现很多“xx工程师、xx设计师”“招实习生”“学徒”“4k包吃住”“无经验要求”等字眼的标题,很多刚毕业的学生也许会觉得挺好,包吃住学习还能拿那么多钱真不错,于是就投简历,甚至不投简历也有人主动邀请去面试。

去面试的时候感觉挺正规的,就是一个销售人员跟你聊,做完简单的问答测试之后就会告诉你,你的能力还达不到工作的标准之类的,不如在我们这里学习几个月,有技术了就可以拿高薪,然后列举了很多成功学过课程之后逆袭的学生,给你打鸡血,对你嘘寒问暖跟亲妈似的。

一问学费,一万九千八,还可以贷款学呢,简直就是高利贷。

试想真的有那么好的工作能给你包吃住还带你学习?

别人不是慈善机构,是培训机构。

一个刚聊几分钟的人就对你嘘寒问暖,难道对你没有企图?

这些都只是想套路你打感情牌。

他们只是以业绩为目的,从来不会问你是不是喜欢这个行业,是不是能学会,你真的适合学这个吗? 

我看到许多18岁高中刚毕业的人被忽悠进来,学了几个月之后找不到工作;许多大学毕业的学完之后又转行干其他的去了,还有转行跑滴滴的;大多数不适合干这行的拿着三四千一个月的工资。

所以在找工作的时候一定要擦亮自己的眼睛,不要被假象蒙蔽双眼,准确识别套路。

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套路二:让你以为有捷径

真的学习四个月就能掌握一个职业技能?

就能拿高薪?

其实四个月对于一个初学者才刚刚入门而已,能拿高薪的都是科班出身以前就有相关学习经历了,所以要根据自身情况来,别到时候没学好没找到工作才发现原来自己不适合这个。

套路三:教你套路别人

包装工作经验,当你学完之后就会让你准备作品然后包装个一两年的工作经验,因为大家都知道,找工作没有经验是没有公司聘请的。

可能装得比较像的人能蒙混过关,但是你有几斤几两难道面试官都是傻子看不出来?

不要低估别人的智商。

当然,培训机构还会教你一些如何套路别人的套路。

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