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看了通信老牛发的：广电、电信、联通和移动四大运营商：改革求存时，要关爱老员工这篇文章，再看看大家的各种评论，心中一片凄凉。年龄大了，就不受欢迎了。这是无法回避的现实。今天是他年纪大被调整，明天可能就轮到自己了。转眼看看，自己也50岁了，在通信行业也干了30年，可回头看看这30年，自己究竟做了什么？学了什么？
不做这一行失业后还能以什么为生？我真的不知道。
90年中专毕业，去了邮电局（当时还叫这个名字），记得才上班时，去县里，交换机还是半自动的，乡镇还是用的人工插绳交换机，长途传输还是用的载波机。还好，这些东西在学校都学过，就这样开始上班，白天维护设备，看是否正常，晚班调试设备。当时设备坏了，需要自己维修，万用表、电烙铁那是标配。
92年，在地区局，设备升级，原来的纵横制交换机换成S1240交换机，继续学习培训，工作改成维护S1240交换机，用万用表电烙铁的机会基本没有了，只是有时候帮朋友修修电视机的时候才用的上。
93年，开始寻呼建设，用的是摩托罗拉设备，继续学习，工作是寻呼设备维护，寻呼基站开站。
95年，模拟移动电话（大哥大）开通，工作变成大哥大写码。BB机大哥大终端维修。
99年，移动电信分业，留在电信，又干起了寻呼建设。
2001年，开始建设小灵通，从事小灵通的建设维护工作。
2008年，接收联通CDMA网，开始C网建设维护工作。
个人的技术，现在回头看看，发现从2000年开始，自己的技术水平好像没什么成长了，核心技术维护，都是厂家在做，设备出故障，也就是整块板件更换。换框换板件。
2019年，年轻人来了，领导觉得要换年轻人，换岗，去营销前线吧。可做了30年的后端技术，个人性格不擅长和客户打交道，加之现在亲戚朋友个个都有手机宽带，营销也不好做，工资就只剩4500左右了。
2021年，公司开展双向选择，未被选中的，进公司人才池待岗培训，等待二次分配。自己虽然年纪大了一些，但平时口碑不差，所以勉强过关，继续做营销工作。
2022年了，年龄又大了一岁！下次双选不知道什么时候会来，也不知道待岗培训哪天会发生在自己身上？
别说自己不努力，不是每个员工都当成了领导，成为普通员工退休的还是大有人在，30年的工作中，先进工作者，技术能手我也获得过多次，16年还是市公司先进个人，17年还是省公司先进。
我上班，对得起公司给我的工资。我只希望能安安稳稳的生活。希望能过得有尊严一点而已。
50岁了，想转行，也晚了。
今天，还看到一个电信老哥写的 “退休感言”。
他工作42年间，从人工话务员、机务员到营销经理；从后端到前端；完成了无数次的身份转变。现在终于离开中国电信、离开运营商，变成一个受老婆调度管理的退休老头！
他还写道：42年青春不再，从今起：两耳不闻天下事，陪妻护孙，养花弄草，钓鱼养虾，傻傻再来四十年！最后：真诚祝福我为之付出青春和汗水的工作单位------中国电信：在通讯市场中越战越勇！红旗不倒！永立潮头！
老实说，我看了以后，非常羡慕。如果自己现在也能退休，该多好呀！自己也愿意变成一个受老婆调度管理的退休老头！哈哈！现实是天天加班加点卖卡！
值得高兴的是，去年所在公司业绩好，年终多发了三五斗！今年继续努力！
自己作为一名50多岁的电信普通员工，上有老，下有小，自己真的是无路可退！自己年龄老了，但心态不能老！在公司一天，就努力工作一天，因为自己需要这份工作，家里也需要这份工资！老员工们一起努力吧！
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