任天堂劳工投诉新进展!承包商透露工作现状


本文摘自任天堂Switch游戏大全,侵删。

任天堂最新在劳工问题上貌似惹上了点麻烦,最近因为和一家承包商终止合作之后受到了劳工投诉。现在这个案件的更多详情被媒体披露了!

一名任天堂美国公司的合同雇员在一次会议上提到工会化后被解雇。据称,这一事件导致了劳工投诉,声称这家游戏巨头违反了NLRA劳资法规定。

在立案后,10名现任和前任员工与该媒体进行了交谈,称他们在公司感到被剥削。在消息人士分享的众多担忧中,他们指出,谈论工作条件会导致报复。一位现任承包商表示你会因为在各个层面上直言不讳而受到惩罚。该报告还陈述了临时员工与全职员工相比经常遇到的一些差异。

例如,消息人士告诉该网站,兼职人员的工资是每小时16美元,很少有人能收到高达20美元的工资。临时员工也会经历所谓的特殊独特雇佣周期。据消息人士透露,工作人员机构将为他们提供为期11个月的合同,合同之间有两个月的强制性休息。报告还补充说,尽管存在这些差异,但合同工的工作效率应该和全职同事一样高,一样的需要加班。一位消息人士解释说,反对加班非常困难,因为日本公司同行加班情况更严重,所以他们必须紧跟日本公司那边的步调。

而另外根据外媒报导,任天堂的美国Joy-Con维修中心为一家外部公司工作的承包商。该报告表示无论需要维修的Joy-Con数量或手头进行维修的工人数量如何,维修配额都不会改变。由于维修量大,导致员工工作压力大,员工流失严重。

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