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北京时间8月26日晚间消息,据报道,由于iPhone 13发布在即,富士康郑州工厂副总经理王雪日前表示,在9月底之前,富士康需要额外招聘20万工人才能满足生产需求。
王雪在接受采访时称,获得更多人力,一直是富士康郑州工厂的“最大瓶颈”。该工厂可容纳多达35万名组装工人,每天可生产高达50万部智能手机。
通常,苹果在每年的9月份举行秋季新品发布会,发布新一代iPhone手机。上周,投资银行Wedbush Securities预计,今年苹果将于9月的第三周发布iPhone 13。
为此,富士康在9月底之前还需要额外20万名工人。王雪表示,以目前的招聘速度,他有信心完成人员配备目标。除了引入了新的快速招聘机制,富士康的招聘计划还得到了地方政府的支持。此外,富士康还在现场进行新冠肺炎病毒检测,以确保人身安全。
其实,富士康很早就在为iPhone 13量产做准备。今年5月有报道称,为了迎接iPhone 13量产,富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金。
当时,据富士康郑州工厂“数码产品事业群”(iDPBG)的招聘信息显示,如果生产线上的新员工工作满90天,并至少在岗55天,他们将获得7500元人民币(约合1158美元)的奖金。
iDPBG部门主要负责生产iPhone。这一数额高于4月26日提供的6500元奖金和4月15日提供的6000元奖金,相当于3月底提供的3500元奖金的两倍多。
而iDPBG最新的招聘广告显示,每名新员工在生产线工作90天后,将获得2000元的交通费补贴和8500元至9500元的签约奖金。那些推荐新员工的人还将获得1200元的奖金,使现金奖励总额达到1.27万元。
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