本文摘自开柒，侵删。
话说，今天，腾讯发布了一份《腾讯可持续社会价值报告》，八姐翻了翻，还是蛮有意思的。在这份报告中，腾讯挺详细地披露了自己公司的员工构成，嗯，不得不说，腾讯还真是一家挺稳重的公司——近六成的员工都是超过30岁的。
根据腾讯披露的数据，腾讯30岁以下的员工为28608人，在员工总数中的占比为41.9%，30岁以上的员工为39618人，占比为58.1%，接近6成。腾讯员工中，还有198人年龄超过50岁。
同时，作为一名码农大厂，腾讯也是阳盛阴衰。根据数据，腾讯男员工48406人，是女员工人数的2.4倍，在总员工数中的占比为70.9%。
另外，腾讯在报告中披露，其员工中，管理层共为6119人，占员工总数的9%。
腾讯也披露了员工流失率。2021年，员工总流失率为12.37%，较前一年略有上升。在所有员工中，30—50岁的员工最为稳定，流失率远低于其他年龄段的员工。
看来，中年人真的是要养家糊口，在大厂稳定赚钱是第一。
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