本文摘自太平洋电脑网，原文地址：https://news.pconline.com.cn/1453/14535467.html，侵删。
最近一段时间，不少互联网企业都宣布取消996、大小周制度，包括字节跳动、vivo等在内的巨头也先后跟进。
据国内媒体最新报道， 国内三家造车新势力之一的小鹏汽车今天也发布通知称，取消大小周，同时将工作日的上班时间向前延长了半小时。午休1.5小时，每日工作时长8小时。
据悉，多位小鹏汽车员工说，大小周取消不会影响工资，因为本来就没有加班费。
但有企业却因取消直接影响了杨工收入。值得一提的是，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。
一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。”
很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里，而取消了大小周之后，字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。
此前，人社部联合最高人民法院发布了10起超时加班典型案例，其中一起案例指出，从早九点工作到晚九点、每周工作六天的状态严重违反法定工作时间规定。
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