本文摘自卓越科技，原文链接：https://mini.eastday.com/mobile/221028125736292640804.html，侵删。
据NewsNCR报道，对冲基金PetraCapitalManagement、DaltonInvestments和投资者们对三星的传统表示担忧，认为高层并没有抓住三星目前问题的核心，使得企业缺乏创新的动力，并优先考虑的是更快的增长及更高的回报，导致Exynos在内的多个部门陷进了内部冲突，最终发展受挫。
PetraCapitalManagement的执行合伙人ChanLee表示，三星本应该专注于创新上，特别是芯片部门，需要创造力和工程能力，然而现在情况却恰恰相反，规避风险的企业文化在内部盛行，工程师们都尽可能避免在创新方面进行尝试。
据称，三星的一名工程师在今年4月份曾写信给管理层，解释三星研究人员的任务属于“不可能完成的目标”，同时还要应对内部不良的风气，认为三星的高层并没有意识到问题的严重性，似乎最高决策者无法把握问题的根本原因，使得三星比以往任何时候都更加危险。
三星在近期的财报会议上表示，目前正在重组SoC业务的模式，并在制定一项加强我们中长期竞争力的计划，以加强下一代Exynos的竞争力。虽然三星否定了放弃开发Exynos系列的传闻，但不能改变眼前困境，解决这些现实问题需要付出很大的努力。传言三星明年的GalaxyS23系列不会搭载Exynos2300，将全部采用高通的解决方案，可能三星需要一年或以上的时间才能重新回到上坡路。
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