惠普裁员过冬 “寒气”突袭美国科技圈-木庄网络博客

本文摘自飞象网，原文链接：http://www.cctime.com/html/2022-11-25/1636568.htm，侵删。

惠普裁员过冬 “寒气”突袭美国科技圈

又一家美国科技企业宣布了裁员计划。

近日，在最新财报发布的同时，美国电脑制造商惠普公司宣布，计划在未来三年内裁员4000至6000人，以节省成本。

惠普在一份声明中表示，其“未来准备转型计划”预计将在未来三年节约14亿美元或更多，包括重组在内的成本约为10亿美元。在这10亿美元中，6亿美元将来自截至明年10月31日的2023财年，其余部分将在2024到2025财年平均分配。

惠普的裁员计划，也令其成为最新一家为应对经济挑战而宣布大规模瘦身计划的科技公司。在此之前，包括Meta、推特、亚马逊等多家美国公司均开启裁员。

“最近每天都在面试，前天面试了6个小时，昨天面试了8个小时，很疲惫，嗓子哑了，但也没办法。”11月23日，一位在硅谷遭遇“裁员潮”的员工向21世纪经济报道记者表示，过去的数个星期内，是硅谷乃至整个美国科技圈最黑暗的时期。

惠普三年内裁员10%

惠普加入裁员大军，并不令人感到意外。

宣布裁员计划的同一天，惠普发布了2022财年第四财季及全年财报。报告显示，惠普第四财季净营收为148.01亿美元，与去年同期的166.75亿美元相比下降11.2%；净亏损为200万美元，相比之下去年同期的净利润为30.99亿美元，同比转盈为亏；不按照美国通用会计准则的调整后净利润为9亿美元，与去年同期的11亿美元相比下降21%。

其中，惠普第四财季个人系统部门营收102.67亿美元，同比下降13%，消费者业务营收同比大幅下降25%。按PC产品划分，笔记本净营收64.54 亿美元，同比下降 23%；从出货数据来看，总出货量同比下降21%，其中笔记本出货量同比下降3%，台式机出货量同比下降26%。

需要注意的是，糟糕的财报数字并不是临时现象。惠普还发布了悲观的盈利预期，预计新财年第一财季每股收益区间为70至80美分，低于分析师平均预期的86美分。

惠普最新财报成绩不及预期，其实早就有迹可循。早在8月31日，惠普发布的 2022 财年第三财季财报显示，惠普第三财季净营收为 147 亿美元，同比下降 4.1%；净利润为 11 亿美元，同比微量增长1%。其中，惠普个人系统部分营收同比下降3%，消费者业务净收入下降20%；总出货量下降25%，其中笔记本出货量下降32%。

基于持续表现不佳的财报数据，惠普公司宣布了大规模的裁员计划，希望通过降本增效抵御市场寒冬。目前，惠普在全球的员工总数约为5.1万人，这也就意味着，本次惠普裁员规模达到约10%的水平。

惠普公司CEO洛雷斯表示，该计划“将使我们能够更好地服务于我们的客户，并通过降低成本和对关键增长计划的再投资来推动长期价值创造，让我们的业务面向未来。”

PC市场“寒气”侵袭

PC市场整体下滑、“寒气”逼人，是惠普本次裁员最主要的原因之一。

根据调研机构Gartner10月公布的报告数据显示，今年三季度全球个人电脑出货量总计6800万台，同比下滑19.5%，这是自上世纪90年代中期以来降幅最大的一次，也是连续第四个季度同比下滑。其中，惠普出货量同比下滑27.9%，是前五厂商中下滑幅度最大的。

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