本文摘自飞象网,原文链接:http://www.cctime.com/html/2022-12-1/1637087.htm,侵删。
(魏德龄/文)造福社会、造福地球已经成为了很多企业的发展目标。不过,部分企业可能因为种种原因在最初属于被动设定这一目标,升级生产方式的过程中,往往积极性有限。然而,沃达丰在近期公布的最新研究报告显示,“顺应未来”与企业的长期发展效益其实是一种正相关的趋势,亚太地区和中国的环境可持续发展案例也正在明显增加。
沃达丰认为,顺应未来的企业更具有可持续发展性,即“顺应未来”(Fit For The Future)。同时,通过沃达丰对包括194家中国公司在内的全球三千多家公司的研究发现,“顺应未来”的企业拥有六个共同的关键特征:
1、积极对待变化:试变化为机会,对未来充满期待。
2、接受新技术:知道可以运用技术的力量来解决自身业务挑战。
3、制定技术规划:已经制定了关于如何通过技术改变工作方式的路线图。
4、详细的战略:为未来制定了总体业务战略。 这些战略成文、具体、获得资金支持并且可衡量。
5、紧跟最新趋势:努力了解塑造其业务的力量并从关键的思想领袖那里得到帮助。
6、适应力强:他们能对新的趋势或挑战作出快速反应,比其他公司更快进入市场。
目前,中国“顺应未来”的企业数量比例达到了24%,位列亚太区第二名,落后于企业比例为30%的新加坡,另外澳大利亚的企业比例为22%,印度的企业比例为18%。不过需要注意的是,《顺应未来》 亚太报告中也显示,自2019年以来,中国与澳大利亚的“顺应未来”企业数量比例略有下滑,而印度则保持稳定。
沃达丰集团北亚区高级副总裁郭秀闲在媒体沟通会上表示,沃达丰在调研中发现这样一个案例,当某家企业将“顺应未来”分数提升10分时,其在财务业绩相较竞争对手高36%,ESG评分也增加了6分。沃达丰发现“顺应未来”的企业一般在克服疫情影响上有着更好的效果。
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