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本文转自：商洛新闻网
商洛新闻网讯：现任商洛天野高新材料有限公司副总经理兼管理者代表的郭金亮自参加工作以来，凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研，始终以兢兢业业的工作态度，求真务实、勤奋进取、勇于担当的工作作风履行岗位职责，始终坚持依靠科技兴企，结合公司生产实际，积极投身于科技创新，提高公司生产保障能力和降本增效空间。
郭金亮先后主持和参与实施完成多项新产品工艺研制和生产线技改升级项目，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。目前，获得国家发明专利授权9项，获得国家实用新型专利授权4项；获得中国有色金属协会科技进步二等奖1项；获得中国资源综合利用科技二等奖1项；获得陕西省科学技术三等奖1项；获得陕西省知识产权专利三等奖1项；获得商洛市科学技术一等奖3项；获得商洛市科学技术二等奖1项；获得商洛市科学技术三等奖1项。
不断求知 提升自我
公司领导为了公司的高质量发展，投入了大量资金聘请相关专家和学者对公司技术和管理人员进行培训和学习，让大家了解先进的生产技术和管理理念，明白公司的发展离不开高素质、严要求的职工队伍。
“自2014年就职于商洛天野高新材料有限公司以来，我始终提醒着自己，要不断求知学习、不断进步，才能确保自己在专业技术和理念上不掉队、不被淘汰。”郭金亮表示。
开拓创新 注重细节控制
郭金亮说：“公司作为西部超导、西部钛业、北京航空材料研究院、湖南金天等国内顶端军工钛合金制造商的中间合金合格供应商，面对顶端客户对钛合金用中间合金产品种类和品质要求逐年提高的需要，公司要不断加强开拓创新，按照客户要求逐渐丰富产品种类和提高产品质量，为了提供优质稳定的中间合金产品，我公司技术管理团队需要加强细节控制，严格按照国标GB/T19001和国军标GJB9001C标准化体系要求，进行规范化管理。”
严以律己 以身作则带团队
“公司制定的制度，领导首先要带头执行”。为了带出一个有战斗力的团队，对于团队中不同人员的问题，郭金亮深知作为领导要把自己的经验与知识毫无保留的分享给大家，只有自己身体力行在做人、做事、业务、技术、管理及团队合作上全面对团队成员进行悉心教导，员工的技术和管理水平才能不断提高。
“在公司领导大力支持下，通过‘走出去、请进来’的方式让大家深刻理解客户的要求和管理理念，同时，在生活和物质上也对员工做到无微不至，鼓励他们，帮助他们。”郭金亮说道。
为了了解企业的使命，增强员工的归属感，郭金亮始终相信，观念改变，行动才能改变，行动改变，习惯才能改变，习惯改变，人生才能改变这一理念。
“为了企业的长远发展，作为领导必须始终严格要求自己，通过自己的观念的转变直至习惯的改变去要求和领导公司团队逐年迈向新的台阶，为国家军工的发展，尽一份自己的微薄之力！”郭金亮说道。
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